Hygiène et propreté - NIVEAU 3
Titre professionnel
CQP Agent Machiniste en Propreté – Niveau 3
Certification de niveau 3 - OC propreté
Date d'enregistrement de la certification : 26/02/2016
Code RNCP 35611
Sous la responsabilité d’un chef d’équipe, l’agent machiniste en propreté est un agent affecté à un site directement chez le client. Il rencontre le client ou l’usager et établit une relation professionnelle. Il organise son chantier (préparation des produits, matériels et installations) et réalise des prestations d’entretien courant manuel et mécanisé en milieu tertiaire.
- Établir de bonnes relations avec les clients du site
- Gérer les demandes et les réclamations des clients
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité au travail
- Contrôler le travail de son équipe et organiser les prestations de propreté du site
- Prévenir les risques et adopter les bonnes postures de travail
- Préparer les opérations de nettoyage manuelles et mécanisées
- Réaliser les prestations manuelles de propreté en milieu tertiaire
- Réaliser les opérations d’entretien mécanisées de propreté
Objectifs de la formation
- Être en capacité de contribuer à l’efficacité des machines dans un environnement propre et d’améliorer l’expérience client.
- Mise en œuvre de la relation avec les usagers pour garantir le bon déroulement du chantier de propreté
- Préparation technique du chantier de propreté
- Réalisation des techniques professionnelles en propreté
Prérequis
- Salariés en CDI – Période de professionnalisation
- Nouveaux salariés à recruter (CDD ou CDI)
- Maîtrise du socle de connaissances de base
- Personnes souhaitant utiliser leur CPF
Modalités d'accès
- Participer à une information collective
- Passer un test de positionnement
- Passer un entretien de motivation
Suite de parcours
- Formation CQP Agent d’Entretien et de Rénovation en Propreté
- CQP Chef d’Equipe
Perspectives professionnelles
- Agent machiniste,
- Agent d’entretien,
- Agent de propreté,
- Agent de service qualifié
144 HEURES
Alternance
- 1 à 2 jours de formation par semaine
- 3 à 4 jours en entreprise par semaine
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Plateau technique – mise en situation
- Formation en en alternance
Modalités de suivi
- Attestation de fin de formation
- Certificat de Qualification Professionnelle Agent Machiniste en Propreté
CONTENU DE LA FORMATION
- Établir de bonnes relations avec les clients du site
- Gérer les demandes et les réclamations des clients
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité au travail
- Contrôler le travail de son équipe et organiser les prestations de propreté du site
- Prévenir les risques et adopter les bonnes postures de travail
- Préparer les opérations de nettoyage manuelles et mécanisées
- Réaliser les prestations manuelles de propreté en milieu tertiaire
- Réaliser les opérations d’entretien mécanisées de propreté
LIEUX
Retrouvez ci-dessous les unités de formation où cette formation est dispensée :
Retrouvez les programmes détaillés en cliquant sur chaque unité de formation
RÈGLEMENT D’EXAMEN
Les compétences des candidats sont évaluées par le jury au vu :
Des modalités d’évaluation présentées dans le tableau
Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles
Des résultats des évaluations passées en cours de formation
Modalités
Durée
Modalités
- Préparation est mise en situation face à un jury de la branche professionnelle
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Dans chacune de nos UFA, vous disposez d’un référent handicap qui pourra vous informer et si nécessaire, avant la signature de votre contrat, établir un diagnostic des éventuels besoins d’adaptation matériels, pédagogiques, au centre et entreprise. Ce diagnostic se fera en concertation avec des spécialistes et les partenaires de l’emploi des Personnes en Situation de Handicap jusqu’ à la recherche des financements permettant ces adaptations.
COUT DE LA FORMATION
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est gratuite pour l’apprenti. Le cout est prise en charge par l’OPCO (CNFPT pour les apprentis de la fonction publique territoriale) de la structure qui vous emploie, selon un barème déterminé par France Compétences (https://www.francecompetences.fr/base-documentaire/referentiels-et-bases-de-donnees/)