Espace employeur

Vous souhaitez recruter un(e) apprenti(e), le CFA vous accompagne tout au long du contrat

En amont :

• Diffusion d’une annonce pour le compte de votre entreprise ou votre structure
• Pré sélection des CV
• Mise en relation des candidats
• Etablissement du CERFA « contrat d’apprentissage » sur la base des informations transmises
• Etablissement et envoi de la convention de formation par apprentissage
• Etablissement et envoi de la convention tripartite de réduction ou allongement de durée du contrat d’apprentissage à l’entreprise, le cas échéant
• Dépôt du CERFA et de la convention de formation par apprentissage par l’employeur, auprès de son OPCO.

Au démarrage et durant tout le contrat :

• Des échanges réguliers avec le formateur référent ou le chargé de relations entreprise
• Une information sur les cours et les activités de formation au CFA
• Une information sur les résultats de votre apprenti(e) lors des évaluations
• Une information en temps réel sur d’éventuelles absences aux cours
• Une aide en cas de difficultés relationnelles, d’apprentissage, sociales

À la fin du contrat :

• Un conseil pour la fin du contrat (embauche, poursuite de parcours de votre apprenti(e) dans votre structure, aide à la recherche d’emploi)
• Des propositions pour embaucher un nouvel apprenti(e) sur le même poste ou sur un autre

Pour aller plus loin