Animation et Sport - NIVEAU 4
Diplôme d'état
BPJEPS – Spécialité Animateur – mention « Animation socio-éducative ou culturelle »
Certification de niveau 4 - MINISTERE DES SPORTS ET DES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES
Date d'enregistrement de la certification : 30/11/2024
Code RNCP 39926
BPJEPS ASEC : L’animation au service de l’humain !
Vous avez le sens du contact et l’envie d’agir concrètement pour l’inclusion ? Devenez un expert de la médiation sociale. Ce diplôme d’État vous forme à concevoir des projets solidaires et à animer des activités adaptées pour les publics fragilisés (seniors, personnes en situation de handicap, publics en difficulté sociale).
Transformez votre empathie en un métier passionnant où chaque journée contribue à renforcer le lien social et l’autonomie.
Objectifs de la formation
Le BPJEPS ASEC forme des professionnels capables de concevoir et de conduire des projets d’animation visant l’expression, la participation et le développement de la citoyenneté. À l’issue de votre cursus, vous serez capable de :
- Encadrer tout type de public (enfants, jeunes, adultes, seniors, personnes en situation de handicap, publics en insertion) dans des démarches d’éducation populaire.
- Concevoir et piloter des projets d’animation culturels, sociaux ou éducatifs en phase avec votre structure.
- Animer et évaluer des activités de médiation, d’expression et d’échanges.
- Participer au fonctionnement et à la gestion de la structure employeuse (partenariats, communication, budget).
Prérequis
Pour pouvoir postuler, vous devez remplir les conditions réglementaires suivantes :
- Être titulaire de l’une des attestations de secourisme suivantes : PSC1, AFPS, SST (en cours de validité), ou PSE1.
- Justifier d’une expérience d’animateur (bénévole ou professionnelle) d’au moins 200 heures (dispense possible pour les titulaires du BAFA, BAFD, CAP Petite Enfance, Bac Pro ASSP, etc.).
- Avoir moins de 30 ans pour bénéficier du contrat d’apprentissage (pas de limite d’âge si vous êtes reconnu travailleur handicapé ou créateur d’entreprise).
Modalités d'accès
L’entrée en formation se fait en 4 étapes clés :
- Dépôt du dossier de candidature (CV, lettre de motivation, justificatifs des prérequis).
- Réussite aux TEP (Tests d’Exigences Préalables) : Validation de votre niveau de pratique par la DRJSCS (entretien et/ou mise en situation selon les sessions).
- Épreuves de sélection du CFA : Entretien de motivation devant un jury et/ou écrit de culture générale.
- Signature d’un contrat d’apprentissage avec une structure d’accueil (indispensable pour l’entrée définitive).
Suite de parcours
Le BPJEPS ASEC est un formidable tremplin. Si vous souhaitez monter en compétences et viser des postes de direction ou d’expertise, vous pourrez vous diriger vers :
- Un DEJEPS (Diplôme d’État – Niveau 5 / Bac+2) mention Animation Sociale ou Développement de Projets, Territoires et Réseaux pour devenir coordinateur ou directeur de structure.
- Des spécialisations complémentaires (Certificats de spécialisation, autres mentions de BPJEPS).
- Les concours de la fonction publique territoriale (Animateur territorial).
Perspectives professionnelles
L’objectif final est de vous rendre opérationnel pour occuper des postes de :
- Animateur socioculturel
- Animateur de proximité / de quartier
- Médiateur social
- Animateur en EHPAD ou en foyer spécialisé
Vous pourrez intervenir dans des structures variées :
- Secteur social : Centres sociaux, foyers de jeunes travailleurs, structures d’insertion.
- Secteur médico-social : EHPAD, maisons d’accueil spécialisées (MAS), instituts médico-éducatifs (IME).
- Secteur culturel et associatif : MJC, centres culturels, associations de quartier.
600 HEURES
Volume horaire moyen : Environ 600 heures en centre de formation (CFA) et 900 à 1200 heures en entreprise.
Alternance
Hebdomadaire
Rythme de l’alternance type : 1 à 2 jours au CFA / 3 à 4 jours en structure d’accueil par semaine (ou alternance par blocs : 1 semaine sur 2).
Tarif et
financement
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est gratuite pour l’apprenti. Le cout est prise en charge par l’OPCO ou par le CNFPT (pour les apprentis de la fonction publique territoriale) de la structure qui vous emploie, selon un barème déterminé par France Compétences.
Modalités pédagogiques
- Pédagogie de projet
- Cas concrets, mises en situation professionnelle
- Partage d’expérience
- Apprentissage coopératif/collaboratif, travail de groupe
- Accompagnement pédagogique individualisé
- Apports théoriques
Modalités de suivi
- Test de positionnement
- Semaine de positionnement
- Livret de progression pédagogique
- Évaluation en cours de formation
- Oraux blanc
- Suivi tutoral
- Visites de stage
- Suivi à 3 et 6 mois
CONTENU DE LA FORMATION
La formation s’articule autour de 4 Unités Capitalisables (UC) :
UC 1 : Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure.
UC 2 : Mettre en œuvre un projet d’animation s’inscrivant dans le projet de la structure.
UC 3 : Conduire une action d’animation sociale.
UC 4 : Mobiliser les démarches d’éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d’animation sociale.
LIEUX
Retrouvez les programmes détaillés en cliquant sur chaque unité de formation
RÈGLEMENT D’EXAMEN
Des modalités d’évaluation présentées dans le tableau
Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles
Des résultats des évaluations passées en cours de formation
Modalités
Durée
Modalités
Rédaction d’un document de projet d’animation réalisé au sein de votre structure employeuse. Devant un jury, vous présentez les étapes de votre projet, du diagnostic à l’évaluation, puis vous répondez aux questions du jury.
Le jury se déplace dans votre structure (ou lieu dédié). Vous conduisez une séance d’animation sociale ou culturelle collective auprès de votre public habituel. La séance est suivie d’un entretien de bilan où vous analysez votre pratique au regard des valeurs de l’éducation populaire.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Dans chacune de nos UFA, vous disposez d’un référent handicap qui pourra vous informer et si nécessaire, avant la signature de votre contrat, établir un diagnostic des éventuels besoins d’adaptation matériels, pédagogiques, au centre et entreprise. Ce diagnostic se fera en concertation avec des spécialistes et les partenaires de l’emploi des Personnes en Situation de Handicap jusqu’ à la recherche des financements permettant ces adaptations.
COUT DE LA FORMATION
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est gratuite pour l’apprenti. Le cout est prise en charge par l’OPCO (CNFPT pour les apprentis de la fonction publique territoriale) de la structure qui vous emploie, selon un barème déterminé par France Compétences (https://www.francecompetences.fr/base-documentaire/referentiels-et-bases-de-donnees/)