Nos formations » Transport logistique » BTS Gestion des transports et logistique associée

Transport logistique - NIVEAU 5

BTS Gestion des transports et logistique associée

Certification de niveau 5 - MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

Date d'enregistrement de la certification : 01/01/2024

Code RNCP 38365

Devenez un Expert de la Supply Chain ! 

 

Le monde bouge, les marchandises aussi. Du e-commerce international à la gestion des flottes écologiques de demain, le BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA) vous propulse au cœur d’un secteur ultra-dynamique qui ne connaît pas la crise.

Objectifs de la formation

  • Manager des équipes opérationnelles (conducteurs, agents de quai, exploitants).
  • Piloter les flux de marchandises à l’échelle nationale et internationale (choix des modes de transport, optimisation des coûts, respect des délais).
  • Gérer la relation client de la négociation commerciale au règlement des litiges.
  • Garantir la sécurité des opérations, des personnes et de l’environnement (démarches RSE, réduction de l’empreinte carbone).
  • Maîtriser les technologies du secteur (logiciels de gestion de flotte, systèmes de suivi en temps réel).

Prérequis

  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau 4
  • Avoir un projet professionnel validé du transport et de la logistique
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Autonomie, rigueur, aisance relationnelle, sens de l’organisation

Modalités d'accès

  • Dossier de candidature
  • Entretien individuel
  • Tests de prérequis
  • Signature d’un contrat d’apprentissage

Le + INFREP :

Nous vous accompagnons dans votre recherche d’employeurs grâce à nos « Ateliers Alternance ».
Renvoyez-nous rapidement votre dossier de candidature afin d’y être invité !

Suite de parcours

  • Licences Professionnelles : Management des processus logistiques, Gestion des flux, Transport de marchandises international.
  • Écoles spécialisées : Titres certifiés de niveau 6 ou 7 (ex : ISTELI, groupe Promotrans, AFTral).
  • Écoles de Commerce / Écoles d’Ingénieurs : Spécialisations en Supply Chain Management.

Perspectives professionnelles

Le taux d’insertion professionnelle après un BTS GTLA est excellent. Vous intégrerez des entreprises de transport routier, aérien, maritime, des commissionnaires de transport ou les services logistiques de grandes entreprises industrielles ou de la grande distribution.

  • Métiers de démarrage : Exploitant de transport, affréteur, adjoint au responsable d’entrepôt, gestionnaire de stocks, conseiller clientèle transport, agent de transit.
  • Évolution de carrière : Responsable d’exploitation, responsable d’entrepôt/plateforme logistique, responsable supply chain, responsable de secteur transport.

1350 HEURES

ALTERNANCE

Hebdomadaire

  • 2 jours de formation par semaine / 3 jours en entreprise par semaine
  • Horaires : 9h00/12h30 et 13h30/17h00

TARIF ET FINANCEMENT

Prise en charge par l’OPCO de l’employeur sur la base du tarif défini par France Compétences.

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Ateliers individualisés
  • Pédagogie active reconstruisant l’univers du travail et le contexte de l’activité
  • Etudes de cas, mises en situation

Modalités de suivi

  • Livret de progression pédagogique et suivi tutoral en entreprise
  • Evaluations en cours de formation et examens blancs
  • Entretiens individuels intermédiaires
  • Attestation de fin de formation
  • Suivi téléphonique à 3 et 6 mois

CONTENU DE LA FORMATION

  • Mise en œuvre d’opérations de transport et de prestations logistiques
  • Conception d’opérations de transport et de prestations logistiques
  • Analyse de la performance d’une activité de transport et de prestations logistiques
  • Pérennisation et développement de l’activité de transport et de prestations logistiques
  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère (écrit)
  • Langue vivante étrangère (oral)
  • Culture économique, juridique et managériale

LIEUX

Retrouvez les programmes détaillés en cliquant sur chaque unité de formation

RÈGLEMENT D’EXAMEN

Les compétences des candidats sont évaluées par le jury au vu :

Des modalités d’évaluation présentées dans le tableau

Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles

Des résultats des évaluations passées en cours de formation

Modalités

Durée

Modalités

E1 : Culture générale et expression
4h00

Ecrit

Synthèse de documents et écriture personnelle sur un thème au programme.

E2 : Langue vivante étrangère (Anglais)
2h20

2h00 (Écrit) + 20 min (Oral)

Ecrit : Compréhension et expression écrite à partir de documents professionnels.

Oral : Présentation d’un document et entretien lié au secteur du transport.

E3 : Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM)
4h00

Ecrit

Analyse d’un dossier documentaire d’entreprise avec résolution de problèmes juridiques, économiques et managériaux.

E4 : Faisabilité et conception de solutions de transport et de logistique
4h00

Ecrit

Étude de cas technique (gros coefficient) : concevoir une solution de transport optimale, calculer les coûts et analyser la rentabilité.

E5 : Mise en œuvre du pilotage des opérations de transport et de logistique
00h30

Oral

Soutenance s’appuyant sur les dossiers de vos missions en entreprise. Présentation de la gestion des opérations et des outils numériques utilisés.

E6 : Pérennisation et développement de l'activité
00h30

Oral

Mise en situation managériale ou commerciale : gestion d’un conflit, négociation avec un sous-traitant ou gestion d’un litige client.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Dans chacune de nos UFA, vous disposez d’un référent handicap qui pourra vous informer et si nécessaire, avant la signature de votre contrat, établir un diagnostic des éventuels besoins d’adaptation matériels, pédagogiques, au centre et entreprise. Ce diagnostic se fera en concertation avec des spécialistes et les partenaires de l’emploi des Personnes en Situation de Handicap jusqu’ à la recherche des financements permettant ces adaptations.

COUT DE LA FORMATION

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est gratuite pour l’apprenti. Le cout est prise en charge par l’OPCO (CNFPT pour les apprentis de la fonction publique territoriale) de la structure qui vous emploie, selon un barème déterminé par France Compétences (https://www.francecompetences.fr/base-documentaire/referentiels-et-bases-de-donnees/)