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Hygiène et propreté - NIVEAU 3

Titre à Finalité Professionnelle Agent machiniste en propreté

Certification de niveau 3 - OC PROPRETE

Date d'enregistrement de la certification : 19/07/2024

Code RNCP 39356

Devenez l’expert technique de la propreté industrielle de demain !

 

Le saviez-vous ? Le secteur de la propreté est en constante évolution technologique. Choisir l’alternance pour ce Titre à Finalité Professionnelle, c’est l’assurance d’apprendre un métier ultra-technique, indispensable et créateur d’emploi immédiat.

Objectifs de la formation

Cette formation a pour but de vous transformer en un professionnel qualifié capable de piloter des machines de nettoyage de haute technicité. À l’issue de votre parcours, vous serez capable de :

  • Maîtriser la conduite et l’entretien des machines de nettoyage (monobrosses, autolaveuses, machines à injection/extraction, etc.).
  • Sélectionner et doser les produits chimiques en respectant les règles d’éco-propreté.
  • Organiser un chantier de nettoyage de manière autonome et sécurisée.
  • Garantir la satisfaction client par un contrôle qualité rigoureux et une attitude professionnelle.

Prérequis

  • Avoir entre 16 et 29 ans révolus (sans limite d’âge pour les personnes reconnues RQTH).
  • Savoir lire, écrire et compter en français (compréhension des consignes de sécurité et des fiches produits).
  • Aucun diplôme initial spécifique n’est exigé : votre motivation et votre rigueur feront la différence !

Modalités d'accès

L’admission se fait en 4 étapes simples :

  • Candidature : Envoi du dossier d’inscription (CV + Lettre de motivation).
  • Entretien de positionnement : Entretien individuel pour valider votre projet professionnel.
  • Tests de sélection : Évaluations de logique de base et de compréhension du français.
  • Signature du contrat : L’admission est définitive dès la signature d’un Contrat d’Apprentissage avec une entreprise d’accueil.

Suite de parcours

Le TFP est un formidable tremplin. Après son obtention, vous pouvez évoluer vers :

  • Un TFP Chef d’Équipe en Propreté (pour encadrer une équipe).
  • Un Bac Pro Hygiène, Propreté, Stérilisation (HPS).
  • Des certifications de spécialisation (Ultra-propreté, désinfection 3D : dératisation, désinsectisation, désinfection).

Perspectives professionnelles

Le secteur de la propreté recrute massivement. En devenant agent machiniste, vous accédez à des postes stables avec de réelles perspectives d’évolution rapide.

  • Métiers visés : Agent machiniste en propreté, Agent de rénovation des sols, Technicien de surface qualifié, Conducteur d’engins de nettoyage.
  • Secteurs d’activité : Entreprises de propreté (prestataires), collectivités territoriales, secteur hospitalier, grande distribution, sites industriels ou tertiaires.
  • Évolution de carrière : Avec de l’expérience, vous grimperez rapidement les échelons pour devenir Chef d’équipe, puis Responsable de secteur.

400 HEURES

Durée totale : 1 an (12 mois).

Volume horaire : Environ 400 heures de formation théorique et pratique en centre.

Alternance

Rythme d’alternance type : 1 semaine en centre de formation / 3 semaines en entreprise (adaptable selon le calendrier des CFA).

Tarif et
financement

Prise en charge par l’OPCO de l’employeur sur la base du tarif défini par France Compétences.

Modalités pédagogiques

  • Pédagogie active : 70% de pratique en plateaux techniques équipés de matériel de dernière génération.
  • Outils digitaux : Modules d’e-learning et simulateurs pour certains apprentissages.
  • Formateurs experts : Intervenants issus du monde professionnel de la propreté.

Modalités de suivi

Pour sécuriser votre réussite, un encadrement sur-mesure est mis en place :

  • Désignation d’un Maître d’Apprentissage en entreprise et d’un Formateur Référent au CFA.
  • Utilisation d’un livret d’apprentissage numérique pour suivre la progression.
  • Visites de suivi régulières du formateur en entreprise (2 à 3 fois par an) pour faire le point.

CONTENU DE LA FORMATION

Bloc 1 : Techniques professionnelles de nettoyage mécanisé

  • Étude du cercle de Sinner (Action mécanique, chimie, temps, température).
  • Conduite et maintenance de premier niveau des autolaveuses, monobrosses, balayeuses.
  • Méthodes de nettoyage spécifiques (décapage au mouillé, spray méthode, injection/extraction).

Bloc 2 : Organisation et Qualité

  • Lecture de fiches techniques et de plans de prévention.
  • Auto-contrôle et traçabilité des interventions.
  • Gestion de la relation client sur le terrain.

Bloc 3 : Santé, Sécurité et Environnement (RSE)

  • Prévention des risques professionnels (gestes et postures, risques chimiques).
  • Gestion des déchets et utilisation éco-responsable de l’eau et des produits.

LIEUX

Retrouvez les programmes détaillés en cliquant sur chaque unité de formation

INFREP MONTPELLIER

RÈGLEMENT D’EXAMEN

Des modalités d’évaluation présentées dans le tableau

Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles

Des résultats des évaluations passées en cours de formation

Modalités

Durée

Modalités

Mise en situation professionnelle
2H30

Le candidat tire au sort un scénario de chantier (ex: décapage d’un sol à la monobrosse). Il doit préparer son matériel, réaliser la prestation en sécurité et nettoyer son poste.

Questionnement oral / Entretien de compétences
0H30

Questions du jury basées sur la mise en situation pour vérifier la maîtrise théorique (choix des produits, dosages, règles de sécurité).

Évaluation en entreprise (Livret d'apprentissage)
En continu

Évaluation des compétences comportementales et techniques réalisée par le maître d’apprentissage tout au long de l’année.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Dans chacune de nos UFA, vous disposez d’un référent handicap qui pourra vous informer et si nécessaire, avant la signature de votre contrat, établir un diagnostic des éventuels besoins d’adaptation matériels, pédagogiques, au centre et entreprise. Ce diagnostic se fera en concertation avec des spécialistes et les partenaires de l’emploi des Personnes en Situation de Handicap jusqu’ à la recherche des financements permettant ces adaptations.

COUT DE LA FORMATION

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est gratuite pour l’apprenti. Le cout est prise en charge par l’OPCO (CNFPT pour les apprentis de la fonction publique territoriale) de la structure qui vous emploie, selon un barème déterminé par France Compétences (https://www.francecompetences.fr/base-documentaire/referentiels-et-bases-de-donnees/)