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Gestion administrative - NIVEAU 3

Titre professionnel Agent de Service Medico Social

Certification de niveau 3 - Ministère du Travail, du Plein Emploi de l'Insertion

Date d'enregistrement de la certification : 30/07/2020

Code RNCP 35028

L’agent de service médico-social réalise le nettoyage e le bio nettoyage des locaux de l’établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l’agent de service médico-social vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. Il prend en compte la disposition psychique du résident au moment où il intervient auprès de lui ou dans son espace.

Objectifs de la formation

Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé

Prérequis

Savoir lire, écrire, compter
Ne pas présenter de contre-indication médicale à l’utilisation des produits de nettoyage industriel
Acceptation des exigences et contraintes du secteur professionnel (disponibilité, horaire, posture)

Modalités d'accès

Passer un entretien de recrutement
Réussir les tests de pré-requis (français- mathématiques)

Suite de parcours

Assistant(e) de vie aux familles

Perspectives professionnelles

Agent de service médico-social

450 à 525 HEURES

sur une année

Alternance

1 à 2 jours de formation en centre par semaine
3 à 4 jours en entreprise par semaine

Modalités pédagogiques

Apports théoriques et méthodologiques
Études de cas
Mise en situation
Ateliers individualisés
E-Learning
Examens blancs
Plateau technique aménagé et salles de formation équipées en matériels multimédia

Modalités de suivi

Positionnement
Livret de progression pédagogique
Suivi tutorial en entreprise
Épreuves finales du TP Agent de service de Médico-social

CONTENU DE LA FORMATION

Réaliser le nettoyage/bio-nettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
Appliquer des protocoles de bio-nettoyage des chambres et des surfaces
Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne
Accompagner le résident dans ses déplacements
Accompagner le résident à prendre son repas et à boire Contribuer aux prestations du service hôtelier (respect des standards de qualité du site)
Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement
Contribuer au service des repas des résidents

LIEUX

Retrouvez ci-dessous les unités de formation où cette formation est dispensée :

Retrouvez les programmes détaillés en cliquant sur chaque unité de formation

INFREP PERIGUEUX

INFREP MONTPELLIER

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RÈGLEMENT D’EXAMEN

Les compétences des candidats sont évaluées par le jury au vu :

Des modalités d’évaluation présentées dans le tableau

Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles

Des résultats des évaluations passées en cours de formation

Modalités

Durée

Modalités

Mise en situation professionnelle

1h35

25 mn : nettoyage d’un sanitaire
30 mn : bionettoyage d’une chambre
15 mn : réfection d’un lit
25 mn : préparation d’une collation et aide à la prise de cette collation

Entretien final

0h15

Entretien oral

VOIR LE RÉFÉRENTIEL DE LA FORMATION

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Dans chacune de nos UFA, vous disposez d’un référent handicap qui pourra vous informer et si nécessaire, avant la signature de votre contrat, établir un diagnostic des éventuels besoins d’adaptation matériels, pédagogiques, au centre et entreprise. Ce diagnostic se fera en concertation avec des spécialistes et les partenaires de l’emploi des Personnes en Situation de Handicap jusqu’ à la recherche des financements permettant ces adaptations.

COUT DE LA FORMATION

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est gratuite pour l’apprenti. Le cout est prise en charge par l’OPCO (CNFPT pour les apprentis de la fonction publique territoriale) de la structure qui vous emploie, selon un barème déterminé par France Compétences (https://www.francecompetences.fr/base-documentaire/referentiels-et-bases-de-donnees/)