Animation et Sport - NIVEAU 4
Titre professionnel
TP ANIMATEUR LOISIR TOURISME
Certification de niveau 4 - Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion
Date d'enregistrement de la certification : 25/01/2024
Code RNCP 38662
TP ALT : Faites de chaque jour un événement inoubliable !
Vous avez l’énergie d’un showman et le sens de l’accueil ? Le Titre Professionnel d’Animateur Loisirs Tourisme est votre ticket d’entrée pour les plus belles destinations ! Que ce soit en club de vacances, en hôtellerie de plein air ou dans un parc d’attractions, vous êtes celui qui transforme un simple séjour en souvenir mémorable.
Le concept ? Une formation fun et intensive pour maîtriser l’art du divertissement pro. De la mise en place de tournois sportifs à la création de spectacles, en passant par l’animation micro et l’accueil des vacanciers, vous apprenez à captiver tous les publics avec professionnalisme et sourire.
Prêt à travailler là où les autres partent en vacances ? Donnez du peps à votre carrière et devenez le créateur d’ambiance que tout le monde s’arrache !
Objectifs de la formation
- Concevoir et animer des activités ludiques, sportives et de découverte.
- Mettre en scène et présenter des spectacles et des événements (soirées, cabarets, jeux).
- Accueillir et conseiller les clients sur les ressources locales et l’offre de loisirs.
- Assurer la promotion des activités de la structure.
- Travailler en équipe multiculturelle au sein d’un village de vacances.
Prérequis
Etre âgé de plus de 16 ans
Envoyer un dossier de candidature (Privilégier l’envoi par mail)
L’entrée en formation animateur nécessite d’avoir réussi les tests de sélection AIRO
Option CQP présenter un certificat médical de non -contre -indication à la pratique sportive
Avoir le PSC1 (passage possible en interne)
Attestation de réussite aux tests techniques d’entrée
Modalités d'accès
Avoir les pré-requis
Satisfaire aux tests de sélection organisés par l’organisme de formation
Suite de parcours
- Spécialisation : Devenir responsable de club enfant ou technicien son et lumière.
- Évolution : BPJEPS (LTP ou APT) pour une reconnaissance plus large dans l’éducation populaire.
- Encadrement : Vers un Titre Pro Responsable d’Établissement Touristique ou de Loisirs.
Perspectives professionnelles
- Animateur polyvalent en club de vacances ou camping.
- Animateur spécialisé (Mini-club, sport, fitness).
- Animateur de station (ski ou littoral).
- Animateur sur croisière.
- Évolution rapide vers des postes de Responsable d’Animation (Chef de Village).
12 mois HEURES
Contrat apprentissage/professionnalisation, CPF, financement privé
448 h de formation en OF
Rythme de l'alternance
L’alternance se fait sur le rythme de 2 jours en OF et 3 jours enstructure.
En début de formation, le temps en centre est plus important pour apporter des connaissances de base aux stagiaires ou apprentis, vice versa en fin de formation.
FINANCEMENT
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est gratuite pour l’apprenti. Le cout est prise en charge par l’OPCO (CNFPT pour les apprentis de la fonction publique territoriale) de la structure qui vous emploie, selon un barème déterminé par France Compétences (https://www.francecompetences.fr/base-documentaire/referentiels-et-bases-de-donnees/)
Modalités pédagogiques
– Apports théoriques et méthodiques par le biais de différents supports (informatiques, papiers, documents…)
– Mises en situation en centre ou en extérieur
– Ateliers pratiques pour les supports d’animation
– Outils en e-learning si besoin
– Évaluations en cours de formations
– Jurys blancs pour les certifications
– Interventions de professionnels, associations, partenaires ou autres formateurs
Modalités de suivi
– Tests de positionnement (mis dans le livret de suivi)
– Livret de suivi de formation (évaluation de la structure, du formateur et auto évaluation du stagiaire)
– Entretiens individuels réguliers et en cas de difficulté
– Visites en entreprises (3 fois/an min)
– Suivi téléphonique avec le tuteur
– Accompagnement pour la rédaction du dossier d’examen, correction du dossier et conseils
– Pour les personnes ayant un handicap ou des difficultés particulières, un accompagnement particulier est réalisé.
TP Animateur Loisir Tourisme
Le titre est structuré en 2 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) :
- CCP 1 : Participer à la conception d’animations loisirs dans un établissement touristique.
- Contenu : Connaissance des publics, méthodologie de projet, outils numériques.
- CCP 2 : Animer des activités de loisirs dans un établissement touristique.
- Contenu : Techniques de scène, micro, danse, organisation de tournois sportifs, gestion de club enfants.
Retrouvez les programmes détaillés en cliquant sur chaque unité de formation
RÈGLEMENT D’EXAMEN
Le titre s'obtient après une session d'examen devant un jury composé de professionnels du tourisme. L'évaluation se base sur votre parcours en formation et vos performances le jour J.
Mettre en œuvre des projets touristiques durables sur un territoire
Accompagner le développement marketing d’un territoire
Assurer la faisabilité financière d’une action touristique
Contribuer au développement de la démarche qualité de l’accueil touristique
Modalités
Durée
Modalités
Le candidat prépare et anime une séquence d’animation devant un public (ou simulé) incluant une prestation micro.
Le jury consulte votre dossier récapitulant vos expériences durant les stages en entreprise.
Questionnement du jury sur les aspects de sécurité, de réglementation et de conception de programmes.
Échange sur votre vision du métier et votre projection dans le secteur touristique.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Dans chacune de nos UFA, vous disposez d’un référent handicap qui pourra vous informer et si nécessaire, avant la signature de votre contrat, établir un diagnostic des éventuels besoins d’adaptation matériels, pédagogiques, au centre et entreprise. Ce diagnostic se fera en concertation avec des spécialistes et les partenaires de l’emploi des Personnes en Situation de Handicap jusqu’ à la recherche des financements permettant ces adaptations.
COUT DE LA FORMATION
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est gratuite pour l’apprenti. Le cout est prise en charge par l’OPCO (CNFPT pour les apprentis de la fonction publique territoriale) de la structure qui vous emploie, selon un barème déterminé par France Compétences (https://www.francecompetences.fr/base-documentaire/referentiels-et-bases-de-donnees/)