Commerce et vente - NIVEAU 5
Titre professionnel
TP Chargé.e de développement dans les métiers du sport
Certification de niveau 5 - Ministère du travail
Date d'enregistrement de la certification : 10/06/2024
Code RNCP RNCP39063
Vous avez la fibre commerciale, un bon sens du relationnel et vous êtes attiré(e) par les métiers du sport ?
Devenez Chargé(e) de développement dans le sport !
Véritable métier d’avenir !
Dans l’univers du sport, les Chargés de Développement permettent aux clubs, aux fédérations, aux organisateurs d’événements et aux commerces sportifs de se développer en trouvant de nouveaux clients et en signant des contrats commerciaux avec des partenaires.
Cette formation prépare à relever les défis de l’industrie du sport en constante évolution.
Une année de découverte et d’apprentissage de domaines fondamentaux dans la compréhension de la commercialisation du Sport, axée sur l’acquisition de compétences professionnelles et l’autonomie de l’alternant.
Objectifs de la formation
- Mettre en œuvre un projet de développement de la structure et/ou une action de développement.
- Garantir la mise en œuvre du plan de développement commercial de la phase de prospection à son déploiement opérationnel, en passant par la gestion de projet et l’étude de faisabilité.
- Organiser des actions commerciales, concevoir des supports de communication, développer la communication digitale.
Prérequis
- Être titulaire ou avoir le niveau d’un diplôme de niveau 4
- Avoir de l’expérience professionnelle, ou avoir réalisé un stage en entreprise de 15 jours minimum
- Satisfaire les tests d’entrée (entretien de motivation + QCM)
- Autonomie, réactivité, rigueur, capacités relationnelles et d’expression orale, excellente présentation
Modalités d'accès
- Participer à un atelier d’alternance
- Réussir les tests de prérequis
- Passer un entretien de motivation
- Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Suite de parcours
Possibilité de poursuivre sur un Titre Certifié Responsable Marketing Opérationnel.
Perspectives professionnelles
- Technico-commercial
- Chargé d’affaires
- Chargé(e) de développement
406 heures HEURES
Alternance
6 jours par mois en centre de formation.
Tous les lundis en présentiel sur l’agence de Carpentras et 2 jeudi par mois en distanciel.
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Etudes de cas
- Mises en situation
- Ateliers individualisés, E-Learning
- Accompagnement professionnel
- Individualisation et personnalisation du parcours
Modalités de suivi
- Examens blancs
- Livret de progression pédagogique, suivi tutoral en entreprise
- Suivi en entreprise
- Epreuves finales du Titre Professionnel de Négociateur Technico-Commercial (niveau 5)
- Attestation de fin de formation, suivi téléphonique à 3 & 6 mois après la fin de formation
CONTENU DE LA FORMATION
- Assurer une veille commerciale
- Concevoir et organiser un plan d’actions commerciales d’évènements sportifs
- Prospecter un secteur défini
- Analyser ses performances, élaborer et mettre en œuvre des actions correctives
- Représenter l’entreprise et valoriser son image
- Concevoir une proposition technique et commerciale
- Négocier une solution technique et commerciale
- Réaliser le bilan, ajuster son activité commerciale et rendre compte
- Optimiser la gestion de la relation client
LIEUX
Retrouvez ci-dessous les unités de formation où cette formation est dispensée :
Retrouvez les programmes détaillés en cliquant sur chaque unité de formation
RÈGLEMENT D’EXAMEN
Les compétences des candidats sont évaluées par le jury au vu :
Des modalités d’évaluation présentées dans le tableau
Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles
Des résultats des évaluations passées en cours de formation
Modalités
Durée
Modalités
- 4h00 de mise en situation à l’écrit.
- 0h20 de préparation
- 0h15 de présentation des éléments
- 0h15 d’entretien
- 0h30 Présentation du diaporama
- 0h30 Questionnement oral face à un jury
- Le jury questionne le candidat sur les principales actions mentionnées dans le DP.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Dans chacune de nos UFA, vous disposez d’un référent handicap qui pourra vous informer et si nécessaire, avant la signature de votre contrat, établir un diagnostic des éventuels besoins d’adaptation matériels, pédagogiques, au centre et entreprise. Ce diagnostic se fera en concertation avec des spécialistes et les partenaires de l’emploi des Personnes en Situation de Handicap jusqu’ à la recherche des financements permettant ces adaptations.
COUT DE LA FORMATION
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est gratuite pour l’apprenti. Le cout est prise en charge par l’OPCO (CNFPT pour les apprentis de la fonction publique territoriale) de la structure qui vous emploie, selon un barème déterminé par France Compétences (https://www.francecompetences.fr/base-documentaire/referentiels-et-bases-de-donnees/)